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診断だけで終わらせない、改善まで伴走します
トライアル企業募集！
＜予告＞2026 年 7 月 16 日(木)公募開始
採用しても定着しない。
候補者はいるのに管理職が増えない・・・。
その課題、原因まで見えていますか？
従業員の採用・配置・育成など人材活用の偏りを見える化し、女性活躍の現状を客観的に診断できるツール「ふくおか女性活躍ナビ」での診断結果をもとに、課題整理から目標設定、具体的な施策づくりまでを、専門家が伴走支援します。
また、女性活躍推進に積極的に取り組む企業としても発信予定！
採用力の向上にもつながります。
トライアルに参加して、自社に合った「人が辞めない＆人材を活かせる組織づくり」の第一歩を進めましょう。
参加のメリット
自社の人材課題を“感覚”ではなくデータで把握できる
自社に合った実行可能な改善ロードマップが手に入る
人材定着につながる具体的な打ち手が明確になる
女性管理職が増えない理由を構造的に理解できる
女活法改正に伴う数値公表義務化対応に活用できる
取組みに積極的な企業として対外的に発信される
支援のプロセス
1
ナビを使って自社の現状を診断します。専門家による診断サポートつきで安心！
実施時期目安：2026 年 8 月下旬～9 月頃
2
専門家によるコンサルティング（全２回）
診断結果に基づき、人材定着や女性活躍推進に向けた課題解決を支援します。
実施時期目安：【1 回目】2026 年 10 月～11 月頃、【2 回目】2027 年 1 月～2 月頃
採用 PR にも活用！
3
女性活躍推進に積極的に取り組む企業として求職者等に広く発信します。
お問合せ
mail：fukuoka-jyokatsu-navi@psys.info
TEL：092-791-5442 （平日 10:00～17:00）
福岡市主催「女性活躍の課題解決に向けた取組みの支援事業」運営事務局
（株式会社サイズラーニング内）
【委託元】 福岡市女性活躍推進課
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